Abogados de Ley de Empleo de Phoenix  

Gillespie, Shields y Durrant

Gillespie, Shields y Durrant son un bufete de Phoenix de abogados que es dedicado a la ayuda de víctimas de discriminación de lugar de trabajo, terminación injusta y acoso. Nuestro bufete de abogados consiste de un equipo de abogados de ley de empleo profesionales que tienen más de 80 años de la experiencia colectiva. Este significa que nuestro personal tiene el fondo legal y la formación para pleitear hasta los casos de ley de empleo más difíciles en el estado de Arizona.

Ley de Empleo

Tanto según leyes de trabajo federales como según leyes de estado de Arizona, los ciertos comportamientos de patrón son ilegales. Algunos comportamientos ilegales incluyen discriminación, acoso sexual y dejando de pagar los salarios de un empleado. Cuando los patrones participan en actividades ilegales, ellos pueden ser sujetados a la demanda judicial si sus empleados deciden archivar una reclamación.

En Gillespie, Shields y Durrant, hemos representado a cientos de empleados que han sido victimizados en el lugar de trabajo. A lo largo de nuestros años de la práctica, hemos manejado casos complejos que implican acoso sexual, terminación injusta, venganza y disputas de salario. También hemos ayudado a numerosas víctimas de embarazo, religioso, edad, raza y reclamaciones de archivo de discriminación de género contra sus patrones. Además, nuestros abogados de empleo de Fénix representan a clientes que necesitan la ayuda con EEOC y quejas ACRD y el Family Medical Leave Act.

Bufete de Abogados de Empleo de Arizona  

Manejando Casos de Ley de Empleo en Phoenix, Mesa, Chandler y Gilbert

Después de que la gente se ha hecho víctimas de acoso, discriminación o terminación injusta, es importante que ellos examinen sus opciones legales con un abogado de ley de empleo, como los abogados en Gillespie, Shields y Durrant. En Gillespie, Shields y Durrant, entendemos que los empleados que han sido sujetados al maltrato en el lugar de trabajo a menudo se sienten aturdidos e inciertos. Muchas víctimas de ley de empleo son temerosas de perder sus empleos o están preocupadas sobre el forro de la venganza por sus patrones si ellos ponen una denuncia. Incluso aunque las víctimas parezcan ellos tienen mucho para perder, es imperativo que ellos busquen al asesor legal y tomen medidas apropiadas.

En nuestro estudio de abogados, trabajamos mucho para asegurar que nuestros clientes reciben la representación agresiva y confiable cuando ellos han sido victimizados por patrones corrientes o pasados. Pretendemos aliviar los miedos de nuestros clientes informándolos de sus derechos constitucionales, leyes de empleo federales y leyes de antidiscriminación.

¡Si usted ha sido sujetado al tratamiento ilegal en su lugar del empleo, ahora es el tiempo para conseguir a los abogados de ley de empleo de Phoenix con experiencia en Gillespie, Shields y Durrant!